（来源：上观新闻）
据多位甲骨5️⃣文内部员工在🎳smc中国有限公司官网社交平台反馈，大👩🎤🧟♀️约在当天凌晨3点🍧🔆他们突然被🥵🇽🇰切断了公🚛🎠司内部系🎏🛵统的访问👩🚒权限，🍞🌩并在邮箱中收✉到了解雇通知🥕😝。英伟达👨👨👦👦📽地位依旧难撼👷🖍动 尽管如此，🇺🇾这些科技巨头尚无🗒🚭法撼动英伟达的😣🐙地位🔧。这一系列后果和损🌍失的最终承担者⏩，是菲律宾的普💩通民众👩👦🎽。AI暴露指数的测🧺🇳🇺算逻辑是👨💻：将每一👨👩👧👧个职业解构为一组🦏🔁具体的工作🤷♂️任务，🇦🇬🛍然后逐一评🌥👾估每项任务被AI☪完成或加🚛🤕速的可能性——🏌️♀️如果AI能将😹某项任务的完👵👩🏭成时间🇦🇼🅰节省5🇧🇫🍏0%以上🥕🗒，就将🚩其标记为🌃1（即“暴露🦉”），否则标👨👦🥄记为0；🦷随后，将一个职业🇦🇿🥠内所有工作任务的🔑暴露程度汇总，🎦最终计算出👄🚧该职业的🥍🐽“AI暴露度”🇳🇬🥳。
传奇的是😌🧩，这四🇻🇪个创始人全部是👩🌾麻省理工🇨🇵本科没读完就辍学🏷创业了，不知🖖道以后常青藤😙🇿🇲学生辍学创业🎓🦔的风，🧥会不会刮得👨更大🚋🤔。这些AI大模型科🥴研辅助能力甚🌀至已经可以超过博💽🐈士研究生的水平🦏🍾。但问题的⏏关键在于🤾♀️🧥：新岗位的👨🔧创造速度，能否👨🔬🐲跟上旧岗🐈🍇位消失的😍速度？历史上🚉的技术革命，🇸🇻🛑旧岗位〽▫smc中国有限公司官网的消失往往发生🇨🇩在相对漫长的时间🏪🛏跨度内，逐🤦♀️👙步推进、循序渐进🗿👌，这为新岗位的👃🇶🇦孕育、人才的🏧🧕转型提™供了充足的时间🇺🇿窗口，就业结👎构也因😀此实现了相🇸🇯对平稳的🇱🇷🥂渐进式转🚙💅型🍅。
。4月22日，界面🎨🏎新闻记者独家❗🐚获悉，国家电网🇵🇷🛄有限公司🌹⚛已内部印发⛈《2026年具Ⓜ💧身智能发展规划》🏔，计划在今年集中✏💱采购各类具身智能6️⃣🧥设备约🇮🇨8500台🇲🇱🏙，总投资约68亿1️⃣元，重点聚📙焦电力巡检、带电🔫🧁作业、应🤞急救援、仓储👨🚀🍶物流四大场景🦅，旨在👨🏭🦔推动电网💧从“人工运维”向🍧“自主化运维”💊🆕转型🖥👉。这里也有我一份🍺努力🇦🇲💳。历史上，每一次被👩👩👧👧🗓断言为“这🐳▪次不同”的技术冲🍃击，最终🦙⛱都催生了超🤨🏀出想象的新职🕔😈业和新产业🎛。
