（来源：上观新闻）
周庆安介绍了🍐🥪白皮书中的🏴TRIP🇰🇵💦评价体系（信任🔫度、相🆘6️⃣关度、🐦影响力、持续性🕗⚡），并指出🇳🇨，企业家🇹🇩最容易得分🚰的是影响力🏫📵，可以🇲🇳🥏通过投入快速实💥🐿现；但🎛🇬🇩最难的是信任度，🎨🧣因为信任🏥的构建需要长期🥯面对不同市🐀🎵场、不同意识形😡☕态的受众，找到👯♂️最大公约数🅱🔢。2016年🏠1月，他🇦🇫🏴创办普📠🗾渡机器人，专注于🇸🇨🍪研发商用服务机🙏🧘♀️器人2️⃣🇹🇯。
前期的☔创业历程并不顺💍利🇮🇱。所有矛盾👨✈️🕢信息都共存🇲🇬于同一🕋个图谱中，不做🌇任何删🕜🆓除或标注🔧。当然，这套🇧🇮🥩系统目🐡前仍处于学术研🕴究阶段，与真实产↪🇦🇹品之间还有🥜工程落地的距👨👨👧👧离，但👩❤️💋👩👨🦰它所提出☪🇪🇺的核心思路👲🍷——用连续几🔄🦇何旋转代👆🐾替离散时间标签—🗄—为整个💛领域提供了一个清🛥🤛晰可行的方向🎺🇲🇷。
白皮书基👩👧于对30🗑Ⓜ余位头部🧝♂️🇨🇼企业家、👷soe是什么岗位50余个实🏛🔵战案例的🛢系统研🏍💧究指出，真正能穿🇨🇭越周期的企业家🍉IP，靠的从💯🏴来不是流量爆发👭💍，而是信任积累🔨🍛。周庆安介绍📦🏧了白皮书中的🖲🇺🇳TRIP🇲🇺🏎评价体🇯🇲😊系（信🤴🔬soe是什么岗位任度、相🐰🅰关度、影响力、👁⛱持续性），并指🎊soe是什么岗位出，企🤷♀️业家最容易得分😦🦖的是影响力🇦🇺💗，可以通过投🧴入快速🧖♀️💠实现；但最难的是🖍信任度，因🇺🇦为信任的构建🇬🇮需要长期面对不🇸🇪🎑同市场、不同意识😡形态的受众，找到👱♀️👟最大公🇷🇪🏚约数🏆。
